期刊简介

               《华南国防医学杂志》由中国人民解放军广州军区联勤部卫生部主管,广州军区医学科学技术委员会主办,广州军区武汉总医院承办。创刊于1986年,现为双月刊,国内外公开发行。本刊主要是以军内外广大医学临床与医学科研工作者为面向,以刊载基础医学、临床医学、军事医学及其相关学科的科研论文为主体的综合性医学学术性期刊。目前本刊是中国科技论文统计源(核心)期刊,是美国《化学文摘》(CA)、《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国期刊全文数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》、《中文科技期刊数据库》、《中国生物学文献数据库》、《解放军医学图书馆数据库》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国期刊网》的收录期刊。                

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  • 杂志名称:华南国防医学杂志
  • 主管单位:广州军区联勤部卫生部
  • 主办单位:广州军区医学科学技术委员会
  • 国际刊号:1009-2595
  • 国内刊号:42-1602/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:知网收录(中), 上海图书馆馆藏, CA 化学文摘(美), 万方收录(中), 剑桥科学文摘, 国家图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 哥白尼索引(波兰), 维普收录(中)
华南国防医学杂志2015年第08期

六西格玛管理法在医院精细化目标管理实践中的应用

王涛;葛金铃;隋鑫;潘洪良;郭尚福

关键词:六西格玛管理法, 目标管理, 综合性医院
摘要:六西格玛(σ)是一种改善企业质量流程管理的技术,以“零缺陷”的完美商业追求,带动质量成本的大幅度降低,终实现财务成效提升与企业竞争力的突破.其含义引申后指:一般单位的瑕疵率大约是3~4个西格玛,以4西格玛作为比较,相当于每一百万个机会里,有6210次误差.如果企业达到六西格玛,则百万个机会里,只有3.4个瑕疵[1].美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于1954年在其名著《管理实践》中先提出了“目标管理”的概念,具体为管理者根据分配的目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩[2].综合医院是依据卫生部在总结1996年颁布的《综合医院建设标准》施行7年的情况和对全国28个省市206所综合医院的现状进行调查的基础上,经修订于2004年推出的《综合医院建筑标准》而建设的医院[3].